关于面试的问题

同学你好，建议在面试时不要伪装自己有好几年的工作经验，除非你的技术确实够硬

第一，很多公司都会调查的。

第二，就算是面试通过了，如果你没有实际开发经验，即使到了公司你也无法像有经验一样的去开发工作。比如交给你一个任务，你干不了或者是在规定的时间内，完成不了，这些公司都会看在眼里，久而久之，在公司还是无法立足。当然，如果你的技术够硬，或许这是一个方式。

公司在招初级岗位时，也不会太注重你们是否有开发经验，年龄等。更重要的是你基础掌握的好不好，是否爱学习，求上进，工作努力认真等。

面试之前可以再看一下第四阶段的面试课程，也在网上找点面试题做做，看看结果，大概可以了解哪部分掌握，哪部分没有掌握，然后集中攻克一下。这样了解自身不足之后，才能在简历上突出自己的优势，然后寻找对应的公司需求，看看自己是否适合这个岗位，这样有对策的进行选择，成功率才会大哦。

另外同学可以多投简历，多面试几家，看看面试的时候公司问的都是什么问题，自己综合总结一下， 针对自己不会的地方在找资料恶补一下，哪有人面试一次就找到心仪的工作了。只要自己技术提升了，不怕找不到好工作高薪资。加油！

当然上面的话老师只是给同学一个建议，具体怎么做还是要同学决定哦

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同学你好，1、因为你们还没有实际的项目经验，可以把你们平时练习的项目写上。公司在招实习岗位或者初级岗位时，也不会太注重你们是否有开发经验。更重要的是你基础掌握的好不好，是否爱学习，求上进，工作努力认真等。在简历上可以写，在慕课网学习了什么什么项目，比如挂号平台、仿京东电商项目等，这些项目中分别都有哪些模块，什么特效功能，用的是什么技术，总之把自己会做的东西，会用的技能都表现出来，让面试官看到你的能力。老师只能给你项目上的简历建议，只供参考（友情提示，慕课网的课程内容是原创，不可以做任何的商业用途，课程内容不能公布和分享）。

2、技术水平是怎么样的，只有同学自己最清楚哦。关于薪水我想告诉你的是不用担心，只要技术学够硬，工作或者是薪水不用发愁的，能拿多少薪资，核心要素是技能到位，当然还有其他的因素影响，比如面试技巧，还有个人机遇，但是这也不会是主要的决定因素，可以不必太在意第一份工作多一千或者少一百，只要能学到东西就好了

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