请教一下高级开发的简历需要注意些什么

您好，简历和面试时候注意点还挺多的，可以百度一下。

这里我就普及一个原则：那就是简历以及面试的时候，应当着重体现自己的价值。

比如：

简历中，可以用：原先xxx（怎么怎么差，贴具体的指标，QPS、RT等等），后来经过你做的xxx，之后变成怎么样。

例如：

我主导了公司核心项目的性能调优。在调优之前，单机QPS只有300，应用的平均RT在300ms（我瞎写的）；经过调优后，单机QPS上升到1200，平均RT下降到120ms。极大的改善了用户体验，降低了企业成本。

又比如：

你在企业获得了xxx奖，等等等。

总之，着重体现自己的价值。企业招募的是“人才”，所以你的简历以及面试的行为举止得体现出“人才”的水准——你有足够的能力和手段帮助企业解决问题。

大致这样吧，以这个原则为核心，你可以反思下，假设你是面试官，你看到自己的简历，看到自己面试的情况，会怎么样？至于更加详细的，我觉得百度搜索下能找很多……但是感觉都没说到本质……